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[判断题]

在组织结构中，班组长不是最基层的管理者。（)

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第1题

基层管理者最重要的管理技能是概念技能。（）

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第2题

基层管理者花在计划、组织和控制职能上的时间要比高层管理者多，而高层管理者花在领导职能上的时间要比基层管理者多。（)

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第3题

在组织的结构变革中,管理者只能对组织结构要素的一个要素加以变革。（)

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第4题

基层管理者是最了解员工面临的问题，因此是员工利益的代表。（)

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第5题

所有组织不是需要“成功的管理者”就是需要“有效的管理者”。（)

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第6题

基层管理者是最接近员工的管理者。（)

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第7题

管理者决策的自由度很大程度上取决于他在组织中的地位和组织结构。（)

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第8题

职能型组织结构的特点是,采用按职能分工实行专业化的管理办法来代替直线型的全能管理者,是目前最常见的企业组织结构形式（）

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第9题

在学习型组织中，管理者考虑的不是“对什么”进行控制，而是“与他人一起”进行控制。（)

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第10题

基层管理者的下属中，全是操作者，而不可能有管理者。（)

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第11题

在工作时间安排上，基层管理者由于沟通的方式和手段不如高层管理者，所以基层管理者%80 左右的时间用于沟通，而高层管理者 50%左右的时间用于沟通。（)

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