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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

在绩效实施环节(完成日常工作过程)中,基层管理者的主要工作内容是:()

A.检查与监督目标过程中落实情况,并及时记录

B.及时提供支持和指导,亲自带领团队从事主要工作

C.将阶段完成结果反馈给上级,并及时根据上级指令和实际情况调整计划

D.以上都是

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第1题
绩效管理的培训时机一般是在()。

A.A.在绩效管理实施前进行培训

B.B.在绩效管理实施过程中进行

C.C.在绩效管理完成一个循环之后进行培训

D.D.以上选项都正确

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第2题
为了实现最佳的绩效管理培训效果,企业应该()。

A.A.在绩效管理实施前进行培训

B.B.在绩效管理实施过程中进行培训

C.C.在绩效管理完成一个循环之后进行培训

D.D.在绩效管理的各个阶段进行培训

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第3题
在绩效管理的培训时机中,在()时期举办培训效果最好。
在绩效管理的培训时机中,在()时期举办培训效果最好。

A.在绩效管理实施前进行培训

B.在绩效管理实施过程中进行

C.在绩效管理完成一个循环之后进行培训

D.以上选项都不正确

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第4题
某企业进行绩效管理培训的目的是总结前期工作中出现的问题,这种情况最适合的绩效管理培训时机是()。

A.A.在绩效管理实施前进行培训

B.B.在绩效管理实施过程中进行培训

C.C.在绩效管理完成一个循环之后进行培训

D.D.以上全不正确

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第5题
培训时机的选择对绩效管理有着十分重要的意义,那么效果最好的培训时机是()。
培训时机的选择对绩效管理有着十分重要的意义,那么效果最好的培训时机是()。

A、在绩效管理完成一个循环之后进行培训

B、在绩效管理实施过程中进行培训

C、在绩效管理实施之前进行培训

D、以上全不正确

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第6题
绩效管理环节包含()

A.绩效计划

B.绩效实施

C.绩效评估

D.绩效反馈

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第7题
绩效管理的开始环节是绩效计划,结束环节是()。

A.绩效考核

B.绩效签约

C.绩效实施

D.绩效反馈

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第8题
在绩效管理的闭环体系中,()是整个绩效管理系统中最基本的环节。

A.A.绩效计划

B.B.绩效实施

C.C.绩效评价

D.D.绩效反馈

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第9题
在绩效管理环节中起到承上启下作用的是()。

A.A.绩效计划

B.B.绩效实施

C.C.绩效考核

D.D.绩效反馈

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第10题
绩效管理包括的环节有()。

A.绩效计划

B.绩效实施

C.绩效考核

D.绩效反馈

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