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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

以服务于了解人事原由为目的的考评属于()。

A.鉴定性考评

B.诊断性考评

C.评价性考评

D.总结性考评

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第1题

以服务于了解人事原由为目的的考评称为()

A、鉴定性考评

B、诊断性考评

C、评价性考评

D、总结性考评

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第2题

按照考评目的与作用划分，员工考评分为（）。

A.诊断性考评；

B.鉴定性考评；

C.评价性考评；

D.年度考评

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第3题

将领导绩效考评分为诊断性、鉴定性、评价性和监督性考评的主要依据是A.考评主体B.考评对象C.考评手

将领导绩效考评分为诊断性、鉴定性、评价性和监督性考评的主要依据是

A.考评主体

B.考评对象

C.考评手段

D.考评目的

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第4题

侧重于分析领导绩效原因的考评类型是()A.诊断性考评B.鉴定性考评C.评价性考评D.监督性考评

侧重于分析领导绩效原因的考评类型是（）

A.诊断性考评

B.鉴定性考评

C.评价性考评

D.监督性考评

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第5题

按照考评范围与内容来分，可分为() A . 单项考评 B . 自我考评 C . 诊断性考评

按照考评范围与内容来分，可分为（）

A . 单项考评

B . 自我考评

C . 诊断性考评

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第6题

增强彼此间的接触，促进深入了解，做出较客观评价的管理者考评方式是()。

A.自我考评

B.上级考评

C.群众考评

D.成绩纪录考评

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第7题

按考评时间划分，可把员工考评的类型划分哪些种类（)？

A.定性考评

B.定量考评

C.平时考评

D.年终考评

E.综合考评

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第8题

绩效考评的考评者主要是（）

A.被考评者的上级

B.被考评者的同事

C.被考评者的下级

D.被考评者自身

E.人事考评专家及外部顾问

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第9题

动态考评与静态考评相结合亦称为()

A、领导考评与群众考评相结合

B、平时考评与定期考评相结合

C、一般考评与特殊考评相结合

D、定性考评与定量考评相结合

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