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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

领导和管理的不同点在层次上表现为()

A.领导是“超脱”性的管理

B.领导是基础性的管理

C.领导是最高层次的管理

D.领导是战略性的管理

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第1题
根据王乐夫教授的总结,领导与管理的区别表现为()

A.领导是对事的管理

B.领导是高层次的管理

C.领导是战略性的管理

D.领导是超脱的管理

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第2题
领导和管理的关系是:()

A.领导是高层次的管理

B.领导是战略性的管理

C.领导和管理是一致的

D.领导是“超脱”的管理

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第3题
下面关于领导与管理的关系的说法正确的是()。

A.管理是更大的概念,领导是管理的一项重要的职能

B.领导的内涵更为广泛,管理是其中的一部分

C.领导就是管理,二者是同一概念的不同表达

D.领导是更高层次的概念,管理是低层次的概念。

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第4题
下列关于领导和管理的关系的说法正确的是()

A.领导侧重做正确的事,管理侧重正确地做事

B.领导的内涵更为广泛,管理是其中的一部分

C.领导就是管理,二者是同一概念的不同表达

D.领导是更高层次的概念,管理是低层次的概念

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第5题
领导与管理的区别归纳为:领导具有前瞻性,管理具有当前性;领导具有整体性,管理具有局部性;领导具有超脱性,管理具有()。

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第6题
领导和管理是管理学中的两个概念,它们的关系是()

A.领导是更大概念,管理是其中的一个职能

B.管理是更大概念,领导是其中的一个职能

C.领导和管理是同一层次的概念,可以交互使用

D.领导是高层次活动的概念,管理是具体活动的概念,两者在实际工作中是互相促进的

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第7题
领导和管理是管理学中的两个概念,它们的关系是()

A.领导是更大的概念,管理是其中的一个职能

B.管理是更大的概念,领导是其中的一个职能

C.领导和管理是同一层次的概念。可以交互使用

D.领导是高层次活动的概念,管理是具体活动的概念,两者在实际工作中是互相促进的

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第8题
在有效的管理幅度与管理层次的关系中,如果扩大管理幅度,则()。 A.领导下级的人数就少一些,管理层次可适当

在有效的管理幅度与管理层次的关系中,如果扩大管理幅度,则( )。

A.领导下级的人数就少一些,管理层次可适当增多

B.领导下级的人数就多一些,管理层次可适当减少

C.领导下级的人数就多一些,管理层次也相应多一些

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第9题
()是指一个领导者直接有效地指挥下级的范围和幅度

A.领导层次

B.领导幅度

C.管理范围

D.领导人数

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第10题
领导体制作为领导活动的载体,其内容主要包括()。

A.领导人员的配置和管理

B.领导权限和麦任划分

C.领导组织结构

D.领导层次和领导跨度

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