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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

以下不属于移动配置型的具体表现形式的是（)。

A.辞退

B.调动

C.降职

D.晋升

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第1题

移动配置型的具体表现形式有（)。

A.轮换

B.晋升

C.降职

D.调动

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第2题

流动配置型的具体表现形式是（)。

A.辞退

B.安置

C.调整

D.调动

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第3题

（)是指组织内部理人员的同等职位层级的水平配置调整。

A.晋升管理

B.调动管理

C.降职管理

D.离职管理

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第4题

在企事业内部人力资源的流动配置型中，流入组织内的配置形式是（)。

A.调整

B.辞退

C.安置

D.调动

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第5题

以下不属于内部招聘方法的是（）。

A.晋升

B.职务调动

C.工作轮换

D.员工推荐

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第6题

管理人员聘任后若不能或不愿履行其岗位职责，用人单位可对其做（)等处理。

A.调动

B.降职

C.解职

D.辞退

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第7题

（）是指全体人员，不论职务高低，贡献大小，站在同一起跑线上，重新接受组织的挑选和任用。

A.竞聘上岗

B.工作轮换

C.晋升降职或辞退

D.末位淘汰

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第8题

员工的调动是指在组织中的()流动，它并不意味着员工的晋升或降职。

A.横向

B.纵向

C.地区

D.国际

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第9题

根据员工与岗位的对应关系进行配置的形式是（)。

A.人岗关系型

B.移动配置型

C.流动配置型

D.人际关系型

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