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更多“招聘选拔中面临的新挑战之一是录用的人员与职位要求不符或者与公…”相关的问题
第3题
在自我介绍之后,面试将进入核心、确认阶段。在这个阶段,面试官一般会围绕应聘者的个人简历以及与招聘职位要求相关的素质技能等方面,对应聘者进行提问。应聘者在回答面试官的问题时,以下做法正确的是（）
A.投公司所好，应聘者在面试之前弄清楚公司招聘的职位要求职员具备哪些方面的素质，想一想自己是否具备相关的资历.
B.应聘者还要对应聘公司所处行业的发展现状和面临的挑战作一定程度的了解。
C.投面试官所好，根据面试官的背景、提问的重点等有针对性地谈论面试话题。
D.回避面试官提出的问题，或者谈论无关的话题。
第6题
录用人员的数量评估指标包括()。A招聘完成比B应聘比C某职位的选择率D录用比E招聘收益成本比
录用人员的数量评估指标包括()。
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A招聘完成比
B应聘比
C某职位的选择率
D录用比
E招聘收益成本比
