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[判断题]

职工发生工伤，存在残疾、影响劳动能力的不需要进行劳动能力鉴定。（)

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第1题

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定，劳动功能障碍分为三个等级。（）

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第2题

职工发生工伤，哪些情况需要进行劳动能力鉴定？（）

A.存在残疾

B.影响劳动能力

C.导致精神障碍

D.神经损伤

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第3题

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行()。

A.劳动能力鉴定

B.工作能力鉴定

C.劳动能力认定

D.工作能力认定

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第4题

职工认定工伤后，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满的，应当进行劳动能力鉴定。（)

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第5题

职工未进行工伤认定的，一律不予受理工伤劳动能力鉴定申请。（)

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第6题

省劳动能力鉴定委员会负责全省工伤职工劳动能力鉴定工作管理。（)

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第7题

为什么工伤职工致残后要进行劳动能力鉴定？（)

A.劳动能力鉴定可以索要高赔偿

B.劳动能力鉴定是职工计发工伤待遇的重要依据

C.劳动能力鉴定是唯一的工伤证明

D.只要有劳动能力鉴定证明就能拿赔偿

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第8题

根据《工伤保险条例》，劳动能力鉴定有用人单位，工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请并提供工伤认决定性和职工工伤医疗的有关资料。（)

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第9题

己参加工伤保险的工伤职工进行劳动能力鉴定，其费用按规定从工伤保险基金支付。（)

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第10题

根据《工商保险条例》，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。（)

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第11题

职工无正当理由不参加现场鉴定的，当次鉴定终止。当次鉴定终止情形消失后，经工伤职工书面申请，劳动能力鉴定委员会同意，重新计算劳动能力鉴定结论作出时间。（)

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