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第5题
关于招聘规划及其步骤，说法正确的是()。
A.计划往往赶不上变化，因此招聘无需规划
B.招聘的渠道有很多，如猎头公司、互联网、员工推荐
C.招聘规划的第一步是发布招聘信息
D.招聘规划的最后一步是确定面试的时间
第6题
某公司随着业务的拓展，规模不断壮大，需要进一步招聘新的员工。员工招聘范围定在重点高校的应届毕业生，想从优
质学生中选拔适合企业岗位的人员，招聘分笔试、面试两部分进行。笔试分专业技术、英语、道德三部分进行考核，面试先在公司分部完成，由经过培训部门主管对应聘人员进行面试，第二次面试在总部，面试地点设在总部附近的四星级酒店中，初试通过的人员由单位出钱去总部参加面试，整个面试过程产生的费用都由单位出，在开始面试前，招聘考官都会用很轻松的话题引入来开始面试。面试时长为50多分钟。
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在第二轮复试中考官提出了若干问题，例如：
(1)请问你在哪些单位实习过？
(2)你认为职业成功的评价标准是什么？
(3)如果你的上司分配给你的一项任务，你必须去寻找相关的信息才能完成，你会怎么做？
(4)请举例说明你的一项有创意的建议曾对一项计划的成功起到了重要作用。
问题：
