题目内容
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[主观题]
人力资源培训开发的功能不包括（)。A．提高企业管理水平B．使学习成本最小化C
人力资源培训开发的功能不包括()。
A．提高企业管理水平
B．使学习成本最小化
C．提高组织运作的灵活性
D．降低企业人工成本
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人力资源培训开发的功能不包括()。
A．提高企业管理水平
B．使学习成本最小化
C．提高组织运作的灵活性
D．降低企业人工成本
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A.能够有效控制和降低运营成本
B.有助于获得专业指导，提高自身人力资源管理水平
C.有助于降低和转移风险，增强市场竞争力
D.能获取和维护更先进的专业技术
A.获取公共部门所需的人力资源
B.降低公共部门管理成本
C.提升公共部门运作效率
D.提高公共部门组织结构的稳定性，减少人员进出对公共部门日常工作节奏的影响
A.实施内部控制有助于提升企业管理水平
B.实施内部控制有助于降低企业的经营成本
C.实施内部控制有助于提高企业的风险防御能力
D.实施内部控制有助于维护社会公众的利益
A.功能不变，成本降低
B.功能和成本都降低，但成本降幅较大
C.功能提高，成本降低
D.功能提高，成本不变
A、 节约纳税成本，降低纳税风险
B、 节约纳税成本，降低纳税风险，提高企业资金使用效益，实现利润最大化
C、 节约企业经营成本，降低财务成本
D、 节约企业经营成本，降低财务成本, 提高企业资金周转，实现收入最大化
