首页 > 继续教育> 其他
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

经济补偿是企业承担社会责任的主要方式之一。()

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“经济补偿是企业承担社会责任的主要方式之一。()”相关的问题
第1题
现代社会对于企业承担社会责任提出了要求,但是企业承担社会责任与经济绩效是有一定联系的,下列选项中属于企业承担社会责任与经济绩效作用的是()。

A.提高企业融资吸引力

B.提高顾客的满意度

C.直接获得经济利益

D.增加企业产品、业务销量

点击查看答案
第2题
由企业承担全部或部分资金责任建立员工退休基金,员工达到退休年龄退出企业后,可以从基金中获得一定的退休金作为经济补偿,以维持退休后的基本生活需要的制度是()。

A.员工福利制度

B.企业年金制度

C.社会保险制度

D.社会福利制度

点击查看答案
第3题
“企业无法承担大量社会责任”是()的主要观点。

A.社会责任模式

B.传统经济模式

C.经济社会模式

D.传统社会责任模式

点击查看答案
第4题
企业只做法律要求做的事,不承担任何额外义务。这种承担社会责任的方式是()。

A.社会障碍

B.社会义务

C.社会反应

D.社会贡献

点击查看答案
第5题
以下不属于企业特征的是()。

A.是一个组织

B.不必承担社会责任

C.可以不是经济法人

D.以盈利为目的

点击查看答案
第6题
对顾客的责任是企业社会责任的表现之一。()
对顾客的责任是企业社会责任的表现之一。()

点击查看答案
第7题
()是指企业在创造利润、对股东利益负责的同时,还要承担对企业利益相关者的责任。

A.企业社会认同

B.企业社会文化

C.企业社会责任

D.企业社会承担

点击查看答案
第8题
关于经济补偿,下列说法正确的是A.无固定期限劳动合同终止的,用人单位负有支付经济补偿的义务B.劳
关于经济补偿,下列说法正确的是

A.无固定期限劳动合同终止的,用人单位负有支付经济补偿的义务

B.劳动者自愿提出解除无固定期限劳动合同的,用人单位不需要支付经济补偿

C.无固定期限劳动合同解除的,用人单位负有支付经济补偿的义务

D.经济补偿是企业依照合同约定产生的一种社会责任

点击查看答案
第9题
企业的社会责任是法定的必须承担的责任,其特点是具有法定性和强制性艳,而这种责任企业是否真正履行,直接涉及法律问题,所以它属于()性责任。

A.强制

B.法律

C.自由

D.民主

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改