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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

由企业承担全部或部分资金责任建立员工退休基金，员工达到退休年龄退出企业后，可以从基金中获得一定的退休金作为经济补偿，以维持退休后的基本生活需要的制度是（)。

A.员工福利制度

B.企业年金制度

C.社会保险制度

D.社会福利制度

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第1题

（)是企业为员工建立的补充养老保险，一般由有能力的企业自愿建立，有企业和个人按照一定的比例缴纳费用，进入员工个人年金账户，由员工在退休后领取，是企业为员工设立的一项福利保障。

A.住房福利

B.企业年金

C.交通福利

D.饮食福利

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第2题

企业年金一般在员工退休后支付，也有按协议提前支付的。员工在退休前跳槽，其企业年金不会损失。

A．错误

B．正确

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第3题

某公司给员工办理入职手续，现在有几点问题：如果员工申请工伤，企业要员工承担何种责任（）

A.承担工伤保险基金的缴纳责任

B.不承担工伤保险基金的缴纳责任

C.承担部分工伤保险基金的缴纳责任

D.和企业一起承担不缴纳工伤保险基金的行政处罚罚金

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第4题

保障退休后生活的第一道“防线”应当是()。

A.企业年金收入

B.个人储备的退休养老基金

C.商业养老保险金收入

D.社会基本养老保险

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第5题

在社会保障制度中，最早建立的是()

A.社会救助制度

B.社会保险制度

C.社会福利制度

D.社会优抚制度

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第6题

现代意义上的养老保险制度，或员工退休制度，是()的产物。

A.农业社会

B. 工业社会

C. 奴隶社会

D. 氏族社会

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第7题

国家和社会为保障企业员工在遭受生产、工伤事故和职业病伤害后获得医疗保障、生活保障、经济补偿和职业康复等物质帮助权利的社会保险制度，属于社会保障体系的重要组成部分的是（）

A.工伤保险

B.社会保险

C.劳动保险

D.失业保险

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第8题

()是社会保障制度的核心，是覆盖面最广的社会保障制度。

A.社会救助制度

B.社会优抚制度

C.社会福利制度

D.社会保险制度

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第9题

完善的员工福利制度有利于保证社会成员竞争过程的公平，下列属于促进过程公平的举措是()。

A.企业建立待遇确定型的企业年金制度

B.政府强制企业建立的儿童补贴福利项目

C.使劳动者的收入与其贡献挂钩的员工福利项目

D.企业为竞争力较差的底层雇员提供附加福利

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