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[单选题]
以下属于职位薪酬体系的缺点的是()。
A.操作简单，管理成本低
B.同岗同酬
C.员工有提高技能和能力的动力
D.不利于企业适应多变的外部经营环境
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A.操作简单，管理成本低
B.同岗同酬
C.员工有提高技能和能力的动力
D.不利于企业适应多变的外部经营环境
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A、实现了真正意义上的同工同酬
B、有利于按照职位系列进行薪酬管理，操作简单，管理成本低
C、加大了员工提高自身技能和能力的动力
D、有利于组织对多变的外部经营环境作出迅速的反应
A.任职者薪酬体系
B.职位薪酬体系
C.一岗一薪
D.一岗数薪
A.职位薪酬体系以员工所在职位为基础，以“职位”为中心
B.能力薪酬体系以员工掌握的能力为基础，以“人”为中心
C.在能力薪酬体系中，员工追求能力的提升，以获得更高报酬
D.职位薪酬体系鼓励员工持续学习
