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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

能力模型的类型通常包括（)。

A.核心能力模型

B.职能能力模型

C.角色能力模型

D.职位能力模型

E.胜任能力模型

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更多“能力模型的类型通常包括（)。”相关的问题

第1题

能力模型的类型有()

A.核心能力模型

B.职能能力模型

C.角色能力模型

D.职位能力模型

E.混合能力模型

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第2题

与组织的使命、愿景和价值观保持高度一致，适用于整个组织的能力模型是()

A.核心能力模型

B.职位能力模型

C.角色能力模型

D.职能能力模型

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第3题

能力模型的类型包括（)。

A.组织性胜任力模型

B.角色性胜任力模型

C.功能性胜任力模型

D.岗位性胜任力模型

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第4题

能力模型的类型不包括（)。

A.技术性胜任力模型

B.功能性胜任力模型

C.角色性胜任力模型

D.岗位性胜任力模型

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第5题

更适合于以团队为基础的组织核心胜任力模型的设计的能力模型的类型是（)。

A.功能性胜任力模型

B.组织性胜任力模型

C.角色性胜任力模型

D.岗位性胜任力模型

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第6题

常见的胜任力模型有（)

A.冰山模型

B.基准性胜任能力模型

C.洋葱模型

D.胜任能力辞典

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第7题

关于胜任能力模型，以下哪项表述错误：()

A、主要从品质和能力层面论证了个体与岗位工作绩效的关系

B、胜任能力特征包括知识、技能、社会角色、动机等

C、1973年,哈佛大学的戴维麦克兰德教授提出了“胜任能力”概念,并建立了冰山胜任能力模型

D、以上说法都错误

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第8题

基于角色建立的能力模型是最适合的能力薪酬模式是（)。

A.职位评价法

B.直接能力分类法

C.能力加薪决定法

D.能力水平变化加薪法

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第9题

以下对SSE-CMM描述正确的是：（)

A.它是指信息安全工程能力成熟模型

B.它是指系统安全技术能力成熟的模型

C.它是指系统安全工程能力成熟的模型

D.它是指信息安全技术能力成熟的模型

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