A.与小组成员讨论为什么不再需要小组
B.减少小组聚会的频率
C.鼓励小组成员参加小组以外的活动
D.鼓励成员用学到的方法解决实际问题
E.引导并指出成员已经得到其期望在小组中获得的成长
A.坚持创新驱动,打造富有活力的增长模式
B.坚持协同联动,打造开放共赢的合作模式
C.坚持与时俱进,打造公正合理的治理模式
D.坚持公平包容,打造平衡普惠的发展模式
A、沉着应对原则
B、沉着冷静原则
C、灵活冷静原则
A.提供机会让组员作较深入互动及分享
B.加强组员对小组认同感及巩固小组的凝聚力
C.安排机会给组员练习及应用一些在小组中学会了的技巧和知识
D.协助组员探索其问题和需要,透过小组一同寻求解决方法
E.当组员出现冲突,可以利用机会让组员学习接纳和相互包容。