A.费德勒权变理论
B.路径一目标理论
C.领导生命周期理论
D.管理方格理论
A.假定一个领导者的风格可以是灵活多样的,可以表现出任何一种或所有的领导风格
B.是基于特质的理论,而不是权变理论
C.采用的风格基于任务而不是员工需要
D.基于以上所有因索,而费德勒的权变模型相反
A.假定一个领导者的风格可以是灵活多样的,可以表现出任何一种或所有的领导风格
B.是基于特质的理论,而不是权变理论
C.采用的风格基于任务而不是员工需要
D.基于以上所有因素,而费德勒的权变模型相反
A.保罗·赫塞和肯尼思、布兰查德的“情境领导理论”
B.罗伯特·豪斯的“路径一目标理论”
C.布莱克和莫顿的“管理方格理论”
D. A和 B