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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

以下哪种情况属于护理管理者在运用法定影响力：（)

A.护士长安排护士回到家中取学习资料

B.护士长安排春节护士值班

C.护理部主任为全体护士讲授护理科技前沿知识

D.护士长对出护理漏洞的护士罚款50元

E.以上都是

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更多“以下哪种情况属于护理管理者在运用法定影响力：()”相关的问题

第1题

按技术职务分工的是：（)

A.护理部主任、科护士长、护士长

B.正副主任护师、主管护师、护师、护士

C.病房护士、监护室护士、门诊护士、急诊护士

D.小组护士、责任护士、辅助护士

E.临床护士、护理教师、护理管理者

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第2题

医院病房和基层单位的管理者是（）

A.护理部主任

B.总护士长

C.护士长

D.护理组长

E.护士

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第3题

属于护士长强制性影响力的是：（)

A.护士长要求护士夜班

B.护士长对犯错误的护士扣发奖金

C.护士长给护士创造学习机会

D.护士长从业务上指导护士实践

E.护士长给护士安排工作内容

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第4题

某医院外科护士长张洋为本科学历，掌握丰富的医学护理基础知识和技术专长。护士们遇到专业上的问题都愿意请教张护士长，护士长都能给她们满意的解答，因此护士们都很信任护士长，愿意接受护士长的领导做好病房护理工作。张洋护士长对护士的这种影响力起作用的因素是

A.才能因素

B.职位因素

C.知识因素

D.资历因素

E.品格因素

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第5题

()属于辅助岗位人员。

A、护理部主任

B、护士长

C、护士

D、护理员

E、临床教学老师

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第6题

护士长小王在排班表上为护士标注了岗位名称,包括办公室护士、总务护士、治疗护士等,这种排班方法属于（)

A.周期性排班法

B.周排班法

C.功能制护理排班

D.自我排班法

E.整体护理排班

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第7题

关于医院护理管理的组织原则说法错误的是（）

A.护理组织上分为护理部主任-科护士长-护士长-护士

B.专业化分工与协作原则

C.层次越高，管理的下属人数应相应增多

D.职责与权限一致

E.执行与监管分设

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第8题

决定基层护理工作的关键是()

A.护士的数量

B.护士长的素质

C.护士的体质

D.护理员的素质

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第9题

从护理管理的角度看，一个护士长有效管理的宽度是()A.15～20名护士B.12～15名护士C.10～13

从护理管理的角度看，一个护士长有效管理的宽度是（）

A.15～20名护士

B.12～15名护士

C.10～13名护士

D.8～10名护士

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