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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

要做到人尽其才，用其所长是（)原则中的内容。

A.效率优先

B.公开

C.择优原则

D.能级对应原则

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第1题

招聘工作，不一定要最优秀的人才，而应量才录用，做到人尽其才，用其所长。这遵循的是招聘中的（)原则。

A.择优、全面原则

B.能级原则

C.宁缺勿滥原则

D.全面考核原则

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第2题

在保证招聘质量的情况下,应尽可能地降低招聘成本,并要录用到高素质、企业急需的人才是()原则中的内容？

A.效率优先

B.公开

C.择优原则

D.能级对应原则

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第3题

在人员招聘工作中必须遵循的原则是()。

A:效率优先原则，双向选择原则，公平.公开.竞争原则，遵循国家法令法规和政策的原则

B:效率优先原则，公平.公开.竞争原则

C:B.效率优先原则，双向选择原则

D:遵循国家法令法规和政策的原则

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第4题

在人员招聘工作中必须遵循的原则是()。 A．效率优先原则，双向选择原则，公平、公开、竞争

在人员招聘工作中必须遵循的原则是（）。

A．效率优先原则，双向选择原则，公平、公开、竞争原则，遵循国家法令法规和政策的原则

B．效率优先原则，双向选择原则

C．效率优先原则，公平、公开、竞争原则

D．遵循国家法令法规和政策的原则

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第5题

人员配置的原则包括（)。

A.效益优先原则

B.用其所长的原则

C.能位相宜原则

D.互补增值原则

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第6题

根据人的能力大小和工作的难易进行招聘的原则是()

A.能级相宜原则

B.双向选择原则

C.公平竞争原则

D.效率优先原则

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第7题

世贸体制的哪些原则中体现了信息公开要求（)。

A.效率优先原则

B.市场准入原则

C.促进公平竞争原则

D.贸易自由化原则

E.非歧视性原则

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第8题

（）是指录用要在全社会范围内公开竞争，通过考试进行。

A.公开原则

B.平等原则

C.竞争原则

D.择优原则

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第9题

以下选项中，属于工作评价必须遵循的原则的是（)。

A.能级对应原则

B.优化原则

C.及时反馈原则

D.一致性原则

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