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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

与企业其他资源相比,下列不属于知识资源特征的是()。

A.是无形的知识资源

B.可以反复利用

C.会出现边际报酬递减

D.在企业内部可以共享

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第1题
知识资源的() 特征使得知识资源成为知识经济时代对企业财富增长起巨大作用的极其重要的战略资源。

A.企业的知识资源是无形的

B.企业的知识资源可以反复利用

C.企业的知识资源不会枯竭

D.企业的知识资源的使用不会出现边际报酬递减

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第2题
下列不属于无形创业资源的是

A.财力

B.技术

C.知识

D.组织

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第3题
人力资源的可再生性体现在 ()

A.对人力资源的使用或消费实际上是对知识资源的消费,知识资源可被反复利用

B. 人力资源具有主动补充和更新知识资源的天性

C. 在正常情况下,人力资源的边际产量收入总是大于其边际支出

D. 人力资源是一种低投入高产出、并能使拥有者长期受益的特殊资源

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第4题
资源基础理论的基本假设有_____。

A.企业具有不同的有形和无形资源,这些资源可转变成独特的能力

B.资源在企业间是不可流动的且难以复制

C.企业内部能力、资源和知识的积累是企业获得超额利润和保持企业竞争优势的关键

D.新创企业能凭借知识性资源的优势实现“弯道超车”

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第5题
下列关于分析土地报酬三阶段的分布规律和主要特征正确的是()

A.在第一阶段,总产量曲线增长速率呈先增加后减缓趋势。

B.第二阶段是边际报酬和平均报酬同时递减的阶段,在此阶段的报酬递减对于生产的发展是有利的,因此可以持续增加可变资源的投放量。

C.第三阶段边际产出小于0,总产出随投入增长开始下降,生产弹性为负,是非理性的阶段

D.资源利用和要素配置的最适度点位于第二阶段

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第6题
人力资源之所以成为现代社会和组织的战略资源,一方面是因为现代社会是一个知识和信息社会。另一方面是因为人力资源是一种()。

A.无价资源

B.无形资源

C.能动资源

D.决定性资源

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第7题
人力资源与其他资源相比,其具体特征表现在()

A.可再生的生物资源

B.能动性资源

C.广泛性的资源

D.时效性资源

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第8题
创业资源分为有形和无形的两种,其中有形资源包括知识和技术等资源。()

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第9题
关于大学学习资源,下列表述不正确的是()

A.学习资源是指在学习过程中可被学习者利用的一切要素,主要包括支持学习的人、财、物、信息等。

B.按照学习资源的属性,可以分为知识资源、智慧资源、工具资源、素材资源。

C.按照学习资源的表现形态,可以分为硬件资源和软件资源。

D.以上说法都不对。

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