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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

新员工的录用程序主要包括()。

A.录用决策

B.确定并公布录用名单

C.通知被录用者并签定试用合同

D.新员工入职试用

E.转正并签订正式合同

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第1题
在招聘过程中,录用及录取通知阶段的主要工作有()。

A.决定录用人员

B.通知录用人员

C.试用合同的签订

D.员工的入职安排

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第2题
人员录用过程包括:()。

A.体检和资料核实

B.签订试用合同

C.员工的初始安排与试用

D.正式录用

E.辞退

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第3题
对新录用员工在一定工作期限中的表现进行评定,考察员工在试用期间工作绩效目标的完成情况,并以此来决定是否长期聘用的过程是()。

A.录用决策

B.入职培训

C.签订劳动合同

D.试用期考察

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第4题
人力资源的录用包括以下几个环节()

A.录用决策和公示

B.备案或审批

C.试用

D.正式录用

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第5题
对聘用的新员工根据企业规章制度、企业文化和工作内容进行岗前培训是()。

A.录用决策

B.签订劳动合同

C.入职培训

D.试用期考察

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第6题
以下关于新员工入职培训描述正确的是()。

A.新员工须在试用期内参加新员工入职培训,否则不予转正

B.新员工须在试用期内参加新员工入职培训并考核合格,否则不予转正

C.新员工须在试用期内参加完整新员工入职培训并考核合格,否则不予转正

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第7题
人员录用过程包括:体检和资料核实,签订试用合同,员工的初始安排与试用,正式录用。()
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第8题
在人员招聘流程中,录用阶段的主要工作是()。

A.录用决策

B.入职培训

C.试用期考察

D.签订劳动合同

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第9题
我国新录用公务员正式任职的条件是()。A.符合录用条件的B.试用期满半年的C.试用期满一年的D.

我国新录用公务员正式任职的条件是()。

A.符合录用条件的

B.试用期满半年的

C.试用期满一年的

D.试用期满并考核合格的

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第10题
新录用员工需在试用期满前1个月,用人部门组织员工填写试用转正申请,并按录用审批程序进行审批。()
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第11题
下列哪项不是录用阶段主要包括的内容?()

A.和新人谈话

B.新人上岗引导

C.新员工培训

D.访查

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