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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

统一指挥原则就是要求每位下属可以有一个或者多个上级来领导,要求在上下级之间形成一条清晰的指挥链。

A.错误

B.正确

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第1题
要求每位下属应该有一个并且仅有一个上级,要求在上下级之间形成一条清晰的指挥链的组织设计原则是()

A.统一指挥原则

B.控制幅度原则

C.专业化分工原则

D.权责对等原则

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第2题
统一指挥原则就是要求每位下属有且仅有一个上级。

A.错误

B.正确

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第3题
要求每位下属应该有一个并且仅有一个上级的组织设计原则是A.统一指挥原则B.专业化分工原则C.控制
要求每位下属应该有一个并且仅有一个上级的组织设计原则是

A.统一指挥原则

B.专业化分工原则

C.控制幅度原则

D.权责对等原则

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第4题
在确定管理层次时,要使上下级之间形成一条命令链;任何一级只能有一个人负责;下级只接受一个上级的命令和指挥,防止出现多头领导的现象;下级只能向直接上级请示。以下属于法约尔总结的管理十四原则之一的是()。

A.政令统一原则

B.经济统一原则

C.目标统一原则

D.系统统一原则

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第5题
管理的统一指挥原理要求,上级指示从上到下逐级传达,不得发生越级指挥的现象,下级只接受一个上级的领导,只向一个上级汇报并对他负责,这样可以避免多头领导、政出多门;但是为了弥补由此而造成的缺乏灵活性和横向联系等缺陷,在实践中往往还规定管理者有必要的临时处置、事后汇报之权,其依据的原则是:

A.灵活性原则

B.目标之上原则

C.法约尔原则

D.霍桑效应

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第6题
一个上级直接领导与指挥下属的人数应该有一定限度并且有效的组织设计原则是()

A.统一指挥原则

B.专业化分工原则

C.控制幅度原则

D.权责对等原则

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第7题
按照等级链原则,领导可以越级指挥下级,也可以越级检查下级的工作;下级可以越级反映情况,也可
以越级请示。()

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第8题
一个上级直接领导与指挥下属的人数应该有一定的限度,并且应该是有效的的组织设计原则是指()

A.统一指挥原则

B.专业化分工原则

C.控制幅度原则

D.权责对等原则

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第9题
统一指挥要求任何的上级不能越级检查工作,但可以越级指挥。()

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