首页 > 大学本科> 管理学> 管理科学与工程类

题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

试述领导在冲突管理中遵循的原则和应该采用的方法。

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“试述领导在冲突管理中遵循的原则和应该采用的方法。”相关的问题

第1题

在人事行政中，应该遵循什么原则？

A.公平竞争原则

B.功绩制原则

C.依法管理原则

D.依德管理原则

点击查看答案

第2题

领导群体结构的优化应该遵循哪些原则？

点击查看答案

第3题

试述管理组织部门划分应遵循的原则。

点击查看答案

第4题

试述旅行社经营战略管理所遵循的原则及管理过程。

点击查看答案

第5题

在立法中增加法律选择灵活性的方法是采用( )。

A.双边冲突规范

B.选择适用的冲突规范

C.重叠适用的冲突规范

D.最密切联系原则

点击查看答案

第6题

信息安全管理应该遵循哪些原则？

点击查看答案

第7题

下列哪一项不是人际冲突管理遵循的原则（)。

A.适度原则

B.妥协原则

C.具体分析原则

D.全面系统原

点击查看答案

第8题

市场挑战者在确定了战略目标和对象之后，还要考虑进攻的策略问题。在选择进攻策略时，应该遵循( )原则。

A.顾客至上

B.密集

C.避免正面冲突

D.保存实力

点击查看答案

第9题

税源监控工作的设计和管理应该遵循（）原则。

A.依法原则

B.效益原则

C.保密原则

D.灵活性原则

点击查看答案

湖南希赛网络科技有限公司版权所有 ©2001-2024

湘ICP备10203241号-11 营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）