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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

管理幅度与管理者的管理素质、管理水平、管理手段的先进程度等因素成（）

A.正比关系

B.反比关系

C.无关系

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第1题

在组织规模给定的条件下，管理层次和管理幅度成()

A、正比关系

B、反比关系

C、无关系

D、多种关系

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第2题

管理幅度同管理层次成()

A.正比关系

B.反比关系

C.不成比例

D.不确定

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第3题

下属的能力和素质与管理幅度的关系是（）

A.正比关系

B.反比关系

C.没有关系

D.可能成正比，可能成反比

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第4题

在组织人员规模一定的情况下，管理幅度和管理层次成()。

A.正比关系

B.反比关系

C.网状关系

D.线性关系

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第5题

组织规模一定时，组织层次和管理幅度成______关系（A) 正比（B) 相关（C) 指数（D) 反比

组织规模一定时，组织层次和管理幅度成______关系

(A) 正比 (B) 相关

(C) 指数 (D) 反比

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第6题

在组织规模给定的条件下，管理层次与管理幅度成A．正比关系B．反比关系C．相应关D．以上均不对

在组织规模给定的条件下，管理层次与管理幅度成

A．正比关系

B．反比关系

C．相应关

D．以上均不对

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第7题

管理宽度与管理层次之间的关系是()A.正比B.反比C.等比D.无关系

管理宽度与管理层次之间的关系是()

A.正比

B.反比

C.等比

D.无关系

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第8题

一般说来，在条件不变的情况下，行政组织结构中管理层次与管理幅度之间的关系是【】

A.正比关系

B.反比关系

C.关系依据情况变化而不同

D.不成比例关系

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第9题

在一个组织中，管理的层次与幅度之间的关系是( )。

A.递增关系

B.递减关系

C.正比关系

D.反比关系

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