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[单选题]

树立整体性人才开发思想,用好现有人才、稳定骨干人才、选拔优秀人才和引进急需人才,培养和开发适应现代气象事业发展需要的()。

A.专业人才

B.技术人员

C.核心人才

D.实用人才

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第1题
2013年湖南大学深化高等学校招生考试制度改革,积极探索()的录取模式。

A.“学科创新人才”的自主选拔

B.“拔尖人才培养”的自主选拔

C.“基础学科人才”的自主选拔

D.“学科优秀人才”的自主选拔

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第2题
人事决策制度建设包括哪些方面?()

A.人才培养开发和评价发现

B. 人才选拔任用和流动配置

C. 激励保障

D. 以上都对

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第3题
下面属于人事决策制度建设的是()。

A.激励保障

B.人才培养开发和评价发现

C.人才选拔任用和流动配置

D.以上都对

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第4题
在一般的人力资源开发系统中,人力资源开发的主要形式是()。

A.职业技术培训

B.人才的选拔

C.人才的录用

D.人才的配置

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第5题
贵州省要构筑人才高地,可以积极实施()等人才计划。

A.重点人才培养工程

B.高层次人才引进计划

C.“黔匠”人才培养计划

D.以上全部都是

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第6题
省、市、县人民政府及其有关部门应当建立人才培养开发、流动配置、激励保障机制,健全人才供求信息网络,完善创业创新人才引进的具体措施,在医疗、社会保险、住房、配偶安置、子女入学等方面提供保障。对引进()的市场主体,应当给予奖励补助等政策支持。

A.人力资源

B.人才资源

C.大学毕业生

D.高层次人才

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第7题
人才引进的对象具体有哪些?()

A.大中专毕业生

B.急需和紧缺人才

C.军队转业干部

D.退役士兵

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第8题
《中国气象事业发展战略成果》提出的战略任务有()。
《中国气象事业发展战略成果》提出的战略任务有()。

A.发展具有国际先进水平的气象业务

B.增强气象对经济社会发展的服务功能

C.建立和完善适应社会发展需求的现代气象公共服务体系

D.强化气象对国家安全的保障作用

E.开发气象资源,促进可持续发展

F.全面实施人才强业战略

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第9题
人力资源战略主要有()

A.人力资源调研战略

B.人力资源开发战略

C.人力资源选拔战略

D.人才结构优化战略

E.人才使用战略

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第10题
要完善企业人才体制,必须建立的制度和机制是()

A.创新的人才使用和激励机制

B.创新的人才培养和保护机制

C.创建人才流动和退出机制

D.创新人才引进机制

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第11题
要把()开发放在科技创新最优先的位置,改革人才培养、引进、使用等机制,努力造就一批世界水平的科学家、科技领军人才、工程师和高水平创新团队,注重培养一线创新人才和青年科技人才。

A.新技术

B.新资源

C.人才资源

D.人口资源

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