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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

()是种最常用的收集信息的方法，主要记录员工出勤情况。

A.他人反馈法

B.工作记录法

C.定期抽查法

D.考勤记录法

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第1题

管理者通过其他员工的汇报、反映来了解某些员工工作绩效情况的绩效信息收集方法，称为（)。

A.考勤记录法

B.关键事件记录法

C.生产记录法

D.他人反馈法

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第2题

向员工的服务对象或与员工有工作关系的人调查并收集有关信息的绩效信息收集方法是（)。

A.工作记录法

B.定期抽查法

C.调查反馈法

D.关键事件记录法

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第3题

绩效信息收集的常用方法有（)。

A.定期抽查法

B.调查反馈法

C.关键事件记录法

D.德尔菲法

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第4题

信息收集的常用方法有（)。

A.谈话法

B.观察法

C.问卷法

D.工作记录法

E.他人反馈法

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第5题

绩效观察中，信息收集的方法主要包括？（)

A.观察法

B.工作记录法

C.他人反馈法

D.自我评价法

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第6题

常用于生产服务型组织,主要记录生产服务情况的绩效信息收集方法为（)。

A.考勤记录法

B.关键事件记录法

C.生产记录法

D.减分搜查法

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第7题

（)是针对员工特别突出或异常失误的情况进行记录，有助于管理者对员工的突出业绩进行及时的激励，对员工存在的问题进行及时的反馈和纠偏。

A.工作记录法

B.定期抽查法

C.调查反馈法

D.关键事件记录法

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第8题

（)是指当工作记录数量过大，难以记录全样本时采取的一种抽样调查方法。

A.工作记录法

B.定期抽查法

C.调查反馈法

D.关键事件记录法

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第9题

主管人员直接观察员工在工作中的表现并将之记录下来的方法称为（)。

A.考勤记录法

B.他人反馈法

C.生产记录法

D.观察法

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第10题

下列说法不属于收集信息的方法的有（)。

A.观察法

B.工作记录法

C.他人反馈法

D.实地考察

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第11题

我们提倡（)来收集绩效相关信息

A.观察法

B.工作记录法

C.他人反馈法

D.综合运用各方法

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