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[判断题]

根据本讲，要实施人才优先发展战略，需要科学地编制人才发展的规划，使人才发展与经济社会发展战略相协调、相一致。（)

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第1题

深入实施_____发展战略，推进人才发展体制改革和政策创新，形成具有国际竞争力的人才制度优势。

A.人才培养

B.人才重点

C.人才优先

D.人才合理利用

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第2题

人力资源规划要与社会和组织发展相适应主要是指()

A.人力资源规划应该本着促进人力资源与经济社会发展相协调的原则

B.要紧紧围绕国家提出的改革、发展的战略目标和部署

C.有针对性吸引、调配和补充紧缺人才和重点人才

D.人力资源规划要与组织的发展战略相一致

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第3题

经济要发展，科技要先行，人才是关键。面对激烈的国际人才竞争，我国必须实施人才发展战略，大力培经济要发展，科技要先行，人才是关键。面对激烈的国际人才竞争，我国必须实施人才发展战略，大力培养人才，开发人才资源，调整人才资源结构，提升人才的整体素质，充分用好人才。我国这样做主要是因为（）

A.我国是人民当家作主的社会主义国家

B.我国国家机关必须遵循对人民负责的原则

C.党的宗旨是全心全意为人民服务

D.适应以经济科技为基础的综合国力竞争的需要

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第4题

十九大报告提出实施()战略，并将其与科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略、区域协调发展

战略、可持续发展战略、军民融合发展战略并列。

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第5题

2015年，党的十八届五中全会和《国民经济和社会发展“十三五”规划》提出，深入实施人才优先发展战略，加快推进人才发展体制改革和政策创新，形成具有()的人才制度优势，聚天下英才而用之。

A.全面竞争力

B.综合竞争力

C.核心竞争力

D.国际竞争力

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第6题

党的十九大报告提出，要坚定实施()、区域协调发展战略、可持续发展战略、军民融合发展战略，使全面建成小康社会得到人民认可、经得起历史检验。

A.科教兴国战略

B.人才强国战略

C.创新驱动发展战略

D.乡村振兴战略

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第7题

十九大党章增写要实施()，将这些重大战略与科教兴国战略、人才强国战略、可持续发展战略并提。

A.创新驱动发展战略

B.乡村振兴战略

C.区域协调发展战略

D.军民融合发展战略

E.人与自然和谐共生战略

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第8题

我们要紧扣社会主要矛盾变化，统筹推进“五位一体”总体布局，坚定实施()、可持续发展、军民融合发

展战略，突出抓重点、补短板、强弱项。

A科教兴国

B人才强国

C创新驱动发展

D乡村振兴

E区域协调

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第9题

我国人才发展的指导方针包括（)。

A.服务发展

B.人才优先

C.以用为本

D.创新机制

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