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[多选题]

营销组织设计的原则包括()

A.战略主导

B.可适应性

C.管理幅度与层次

D.整体协调

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第1题
营销组织设计应遵循的原则包括战略主导原则、高效可控原则、整体协调原则、责权利对等原则以及管理幅度与层次原则()
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第2题
市场营销组织设计的原则有()

A.战略主导原则

B.高效可控原则

C.整体协调原则

D.责权利对等原则

E.管理幅度与层次原则

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第3题
每个下属应当而且只能向一个上级主管负责所遵循的组织设计原则是:()。

A.统一指挥的原则

B. 专业化分工与协作的原则

C. 管理层次的原则

D. 管理幅度的原则

E. 稳定性与适应性相结合的原则

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第4题
企业营销组织的设计与选择,必须以企业的发展战略为主导,适应企业总体的组织结构及其变化,这体现了()。

A.战略主导原则

B.高效可控原则

C.整体协调原则

D.责权利对等原则

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第5题
连锁企业组织设计时要求权力与责任、才能与职位相对称体现为连锁企业组织设计的()原则

A.统一指挥

B.为工作为中心

C.组织层次和管理幅度适当

D.对称

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第6题
扩大管理幅度对组织的影响主要包括()。

A.管理层次增加,信息的传递容易发生丢失和失真

B.可缩短信息传递渠道与层次,提高工作效率

C.可减少管理层次,缩减组织机构和管理人员

D.管理层次增加,相互之间的工作协调难度加大

E.管理幅度过大可能使主管人员对下属的指导和监督的时间相对减少,容易导致管理失控

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第7题
设置项目组织机构的目的是为了提高项目整体管理效率,组织机构设置原则包括()。

A.稳定性和适应性相结合原则

B.精干高效原则

C.业务系统化管理原则

D.弹性和流动性原则

E.管理跨度和层次划分适当原则

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第8题
在组织设计中,管理层次决定管理的幅度。()

A.错误

B.正确

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第9题
管理人员设计组织的层次和管理幅度,确定各个管理部门和岗位,规定工作责任和权力。这些工作称为()

A.职能分析

B.管理规范设计

C.组织设计

D.协调方式设计

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