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什么是领导素质的测评?测评的方法主要有哪些?

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第1题
领导效能测评的方法主要有哪些?

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第2题
什么是罪犯劳动素质测评?怎样测评?

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第3题
下面关于人员素质测评与人才素质测评正确的是()。

A.两者是同一概念

B.人才素质测评是对16岁以上具有正常劳动能力的个体的素质测评

C.人员素质测评是对具有一定才能个体素质的测评

D.人员素质测评与人才素质测评在测评理论、测评方法与测评技术上是相同的

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第4题
领导素质测评 名词解释

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第5题
领导素质的测评 名词解释

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第6题
测评目的是为了了解素质现状和素质开发中的问题,通过查找原因,找出解决问题方法,完善个体素质。这种类型的测评是()。

A.选拔性测评

B.配置性测评

C.诊断性测评

D.考核性测评

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第7题
人员素质测评与人才素质测评的相同之处不包括()。

A.测评理论

B.测评方法

C.测评技术

D.测评客体

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第8题
测评领导绩效的基本方法有哪些?

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第9题
在人员素质测评方法中,品德素质的测评属于()。

A.模糊测评

B.现场测评

C.隐蔽测评

D.评判测评

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