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[单选题]

根据《中国邮政储蓄银行员工行为排查暂行办法》规定，一级分行监察部门应（）对辖内日常排查工作情况检查一次

A.A每年

B.B每半年

C.C每季度

D.D每月

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第1题

根据《中国邮政储蓄银行员工行为排查暂行办法》规定，一级支行应（）向二级监察部门报送日常排查工作情况

A.每年

B.每季度

C.每月

D.每周

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第2题

根据《中国邮政储蓄银行员工举报暂行办法》规定，宣传报道对举报有功人员的奖励，除征得举报人的同意外，不得公开举报人的姓名、工作单位

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第3题

根据《中国邮政储蓄银行个人客户信息保护管理办法（2018年版)》（邮银制〔2018〕87号)规定，因监管、审计、监督检查、风险排查、员工行为排查、数据分析等原因需要使用客户信息的，应当严格内部授权审批程序，采取有效技术措施，确保信息流转环节的安全，防范信息泄露风险。（)

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第4题

根据《中国邮政储蓄银行“三重一大”决策制度暂行办法》有关规定，所称“三重一大”是指重大决策、重要人事任免，重大项目安排和大额度资金运作

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第5题

中国邮政储蓄银行员工举报方式不包括（)。

A.电话

B.信函

C.电子邮件

D.网络QQ

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第6题

根据《中国邮政储蓄银行关键岗位人员岗位轮换和强制个假暂行办法（2013修订版)》规定，强制休假的时间根据岗位性质与风险程度确定，原则上不少于（)个工作日。

A.3

B.4

C.5

D.6

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第7题

中国邮政储蓄银行员工严禁在本网点代理他人开户的。（)

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第8题

以下（）行为属于触犯《中国邮政储蓄银行员工行为十条禁令》

A.空存空取

B.以个人账户过渡银行或客户资金

C.代客户保管存单

D.持有超权限系统工号

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第9题

客户关注以下哪个公众号后可进行微信银行的绑定（)

A.中国邮政储蓄银行

B.中国邮政储蓄银行手机银行

C.中国邮政储蓄银行电子银行

D.中国邮政

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第10题

员工轻微违规积分实施细则（2020年）适用于中国邮政储蓄银行河南省分行各级从业人员（）

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