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具有保密资质的公司中一名涉密的负责信息系统安全的安全管理员提出了离职申请,公司采取的以下安
A.立即终止其对安全系统的所有访问权限
B.收回所有相关的证件、徽章、密钥、访问控制标志、提供的专用设备等
C.离职员工办理完人事交接,继续工作一个月后离岗
D.和离职人员签订调离后的保密要求及协议
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A.立即终止其对安全系统的所有访问权限
B.收回所有相关的证件、徽章、密钥、访问控制标志、提供的专用设备等
C.离职员工办理完人事交接,继续工作一个月后离岗
D.和离职人员签订调离后的保密要求及协议
A.负责指导员工进行离职手续办理
B.负责员工离职申请的审核及离职面谈
C.负责员工离职工作交接的安排与监督
D.负责员工离职工资的核算
A.公司应与第三方公司法人签署保密协议,并要求其第三方个人签署保密承诺,此项工作应在第三方获得网络与信息资产的访问权限之前完成
B.实行访问授权管理,未经授权,第三方不得进行任何形式的访问
C.公司应加强第三方访问的过程控制,监督其活动及操作,对其进行适当的安全宣传与培训
D.第三方人员应佩带易于识别的标志,并在访问公司重要场所时有专人陪同
A.工作交接必须由移交方(离职员工)本人办理
B.部门负责人(含)以上人员进行离职工作交接时,由中心负责人或中心分管领导监交,并对相关交接内容签名确认
C.工作交接不完整,移交方离任后发现问题的,接收方及监交方将视情况承担相应责任
D.工作交接完毕后,由移交方、接收方、监交方共同签字确认,并注明交接日期
A.安装烟感、温感报警系统,禁止工作人员在主机房内吸烟或者使用火源
B.要求工作人员在主机房内工作时必须穿着防静电工装和防静电鞋,并定期喷涂防静电剂
C.为工作人员建立门禁系统,禁止未经授权人员进入主机房
D.对因被解雇、退休、辞职活其他原因离开信息系统岗位的人员,收回所有相关证件、缴章、密匙和访问控制标记等