首页 > 计算机类考试> 软考(中级)> 系统集成项目管理工程师
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

具有保密资质的公司中一名涉密的负责信息系统安全的安全管理员提出了离职申请,公司采取的以下安

全控制措施中,()可能存在安全隐患.

A.立即终止其对安全系统的所有访问权限

B.收回所有相关的证件、徽章、密钥、访问控制标志、提供的专用设备等

C.离职员工办理完人事交接,继续工作一个月后离岗

D.和离职人员签订调离后的保密要求及协议

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“具有保密资质的公司中一名涉密的负责信息系统安全的安全管理员提…”相关的问题
第1题
根据《员工离职管理制度V5.0》,以下哪些内容属于用人部门的工作职责?()

A.负责指导员工进行离职手续办理

B.负责员工离职申请的审核及离职面谈

C.负责员工离职工作交接的安排与监督

D.负责员工离职工资的核算

点击查看答案
第2题
公司应采取以下措施,对第三方访问进行控制。()

A.公司应与第三方公司法人签署保密协议,并要求其第三方个人签署保密承诺,此项工作应在第三方获得网络与信息资产的访问权限之前完成

B.实行访问授权管理,未经授权,第三方不得进行任何形式的访问

C.公司应加强第三方访问的过程控制,监督其活动及操作,对其进行适当的安全宣传与培训

D.第三方人员应佩带易于识别的标志,并在访问公司重要场所时有专人陪同

点击查看答案
第3题
所有进入网络和信息系统工作的人员,必须签订保密协议,具体协议保密协议的人员范围包括:()

A.网络使用者

B.正式雇员

C.离职雇员

D.第三方人员

点击查看答案
第4题
涉密人员离岗离职应()

A接受保密教育

B接受保密监督

C实行脱密期管理

D经领导批准

点击查看答案
第5题
信息安全管理中,关于撤销访问权,不包括以下哪种情况()

A.员工离职时

B.组织内项目人员调换到不同的项目组时

C.顾客或第三方人员结束访问时

D.以上都不对

点击查看答案
第6题
涉密人员离岗离职,应当与单位签订保密承诺书,并按照有关规定对其实行脱密期管理。()此题为判断题(对,错)。
点击查看答案
第7题
根据《员工离职管理制度V5.0》,关于员工离职交接的说法准确的是?()

A.工作交接必须由移交方(离职员工)本人办理

B.部门负责人(含)以上人员进行离职工作交接时,由中心负责人或中心分管领导监交,并对相关交接内容签名确认

C.工作交接不完整,移交方离任后发现问题的,接收方及监交方将视情况承担相应责任

D.工作交接完毕后,由移交方、接收方、监交方共同签字确认,并注明交接日期

点击查看答案
第8题
物理安全是整个信息系统安全的前提,以下安全防护措施不属于物理安全范畴的是()。

A.安装烟感、温感报警系统,禁止工作人员在主机房内吸烟或者使用火源

B.要求工作人员在主机房内工作时必须穿着防静电工装和防静电鞋,并定期喷涂防静电剂

C.为工作人员建立门禁系统,禁止未经授权人员进入主机房

D.对因被解雇、退休、辞职活其他原因离开信息系统岗位的人员,收回所有相关证件、缴章、密匙和访问控制标记等

点击查看答案
第9题
信息安全管理人员调离原岗位时应()。

A、带走所有资料

B、办理交接手续

C、删除所有资料

D、直接离岗

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改