首页 > 大学本科> 管理学> 管理科学与工程类
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

信息安全管理中,关于撤销访问权,不包括以下哪种情况()

A.员工离职时

B.组织内项目人员调换到不同的项目组时

C.顾客或第三方人员结束访问时

D.以上都不对

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“信息安全管理中,关于撤销访问权,不包括以下哪种情况()”相关的问题
第1题
关于用户访问权,以下做法正确的是()

A.用户职位变更时,其原访问权应终止或撤销

B.抽样进行针对信息系统用户访问权的定期评审

C.组织主动解聘员工时等不必复审员工访问权

D.使用监控系统可替代用户访问权评审

点击查看答案
第2题
关于保密性,以下说法正确的是()

A.规定被授权的个人和实体,同时规定访问时间和访问范围以及访问类型

B.职级越高可访问信息范围越大

C.默认情况下IT系统维护人员可以任何类型访问所有信息

D.顾客对信息的访问权按顾客需求而定

点击查看答案
第3题
公司应采取以下措施,对第三方访问进行控制。()

A.公司应与第三方公司法人签署保密协议,并要求其第三方个人签署保密承诺,此项工作应在第三方获得网络与信息资产的访问权限之前完成

B.实行访问授权管理,未经授权,第三方不得进行任何形式的访问

C.公司应加强第三方访问的过程控制,监督其活动及操作,对其进行适当的安全宣传与培训

D.第三方人员应佩带易于识别的标志,并在访问公司重要场所时有专人陪同

点击查看答案
第4题
具有保密资质的公司中一名涉密的负责信息系统安全的安全管理员提出了离职申请,公司采取的以下安
全控制措施中,()可能存在安全隐患.

A.立即终止其对安全系统的所有访问权限

B.收回所有相关的证件、徽章、密钥、访问控制标志、提供的专用设备等

C.离职员工办理完人事交接,继续工作一个月后离岗

D.和离职人员签订调离后的保密要求及协议

点击查看答案
第5题
员工离职时人力资源部主要了解的信息包括但除了()。

A.离职人员离职的真实原因,导致离职的主要事件

B.离职人员对公司当前管理文化的评价

C.员工新工作的公司背景及薪酬

D.对公司的工作环境以及内部人际关系的看法

点击查看答案
第6题
访问信息系统的用户注册的管理是()

A.对用户访问信息系统和服务的授权的管理

B.对用户予以注册时须同时考虑与访问控制策略的一致性

C.当ID.资源充裕时可允许用户使用多个ID

D.用户在组织内变换丁.作岗位吋不必重新评审其所用ID的访问权

点击查看答案
第7题
为信息系统用户注册时,以下正确的是()

A.按用户的职能或业务角色设定访问权

B.组共享用户ID按组任务的最大权限注册

C.预授权用户ID并保有冗余,以保障可用性

D.避免频繁变更用户访问权

点击查看答案
第8题
以下说法正确的是()。

A.当被调查者拒绝调查的意思十分坚决时,调查人员应有礼貌的退出并报告给督导。

B.当被访者不在家时,任何问题调查人员都可以向其邻居询问。

C.调查过程中调查人员不可直接或含蓄地与被调查者发生争执。

D.当调查涉及机密信息且被调查者有客人在场时,调查人员应与被调查者另约时间再访问。

E.当被调查者由于时间不合适而拒绝访问时,调查人员应立即退出调查。

点击查看答案
第9题
在纯项目的组织结构中()。

A.每一个项目都归属于一个职能部门

B.执行每个项目时可以从不同的职能部门抽调员工

C.独立的项目小组负责项目中的全部工作

D.职能部门的管理者控制人员与技术

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改