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[多选题]

下列属于公共部门人力资源开发的特点的是()。

A.战略性

B.系统性

C.社会性

D.预见性

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第1题
公共部门人力资源开发(名词解释)

公共部门人力资源开发(名词解释)

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第2题
下列属于公共部门人力资源开发的特点是()。

A.系统性

B.社会性

C.预见性

D.动态性

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第3题
人力资源开发是现代公共部门人事管理的重点和核心。()

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第4题
公共部门人力资源开发的主要内容是?

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第5题
公共部门人力资源的报酬管理是提高公共部门办事效率,促进人力资源开发的重要因素之一。()
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第6题
公共部门人力资源管理的基本职能包括:()

A.公共部门人力资源规划

B.工作分析与职位分类

C.公共部门人力资源获取

D.公共部门人力资源的开发和培训

E.公共部门人力资源的培训和考核

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第7题
公共部门人力资源的开发名词解释
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第8题
公共部门人力资源管理的主要包括公共部门人力资源的规划、()、开发和()。
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第9题
人力资源的开发模式有()。

A.在公共部门人力资源开发中,引人人才使用的“委托制”

B.在公共部门人力资源开发中,引入与竞争“对手”合作的理念

C.在公共部门人力资源开发中,可以跨国界、行业、跨领域、跨部门“共享”,充分发挥人才的作用

D.与竞争“对手”一直竞争

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第10题
公共部门人力资源培训与开发是指什么?
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