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[单选题]
下列关于绩效考评的要点，说法错误的是：（)
A.主要考评员工的工作能力
B.绩效考评应只考评工作任务
C.岗位干什么，就考评什么
D.部门重视什么，就考评什么
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B.绩效考评应只考评工作任务
C.岗位干什么，就考评什么
D.部门重视什么，就考评什么
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A.在进行绩效考评时，首先要对被考评者进行岗位特点的分析
B.总结和归纳岗位特点与员工绩效类型
C.根据岗位与员工的特征，结合每种考评方法的特点，选择合适的考评方法
D.选择考评方法时，应当首先考虑360度考核法
A.考评者的自身素质和管理水平对考评结果影响甚微
B.360度考评方式可以避免出现个人偏见考评误差
C.绩效考评重点应放在绩效行为和产出结果上
D.企业应当重视对考评者的训练与培养
A.考评对象的职位等级越高，绩效考评周期越长
B.考评对象的职位等级越低，绩效考评周期越短
C.岗位劳动复杂程度越低，绩效考评周期越长
D.以月度和季度为周期的常规型的简要考评，主要用于一般员工的工作行为
A工作业绩考评
B工作行为考评
C工作能力考评
D工作态度考评
A.绩效管理是一个完整的管理过程，绩效考评只是管理过程中的局部环节和手段
B.绩效管理侧重于判断与考核，绩效考评侧重于信息沟通与绩效提高
C.绩效管理伴随着管理活动全过程，绩效考评只出现在特定时期
D.绩效考评不仅仅着眼于员工个体绩效的提高，而且还注重员工绩效与组织绩效的有机结合
E.绩效管理成为绩效考评系统运行的重要支撑点
