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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

17世纪之前英国的人事行政制度实际上是（）

A.“世卿制”、

B.“察举征辟制”

C.“科举制”

D.“恩赐官爵制”

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第1题

中国古代选官制度包括（）。

A.察举制

B.征辟制

C.世卿世禄制

D.分封制

E.科举制

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第2题

中国古代官员选拔制度，可以说经历了四个阶段，四个阶段按照实行的先后顺序分别是（)。

A.世卿制-九品中正制-察举制-科举制

B.察举制-世卿制-九品中正制-科举制

C.世卿制-察举制-九品中正制-科举制

D.科举制-察举制-世卿制-九品中正制

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第3题

汉代的主流选官模式是什么？（)

A.察举制

B.征辟制

C.世卿世禄制

D.九品中正制

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第4题

中国古代对人才选拔主要形式为“举孝廉”的是什么制度？

A.察举制

B. 九品中正制

C. 世卿世禄制

D. 科举制

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第5题

唐朝最主要的选官制度是（)。

A.征辟制

B.九品中正制

C.科举制

D.察举制

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第6题

在中国历史上，人才的选拔制度大致经历过如下过程：①九品中正制 ②世卿世禄制③察举制 ④科举制。正确的顺序为？

A.③②①④

B. ①②③④

C. ②①③④

D. ②③①④

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第7题

中国古代官员选拔制度，可以说经历了四个阶段：四个阶段分别是（)、（)、（)和（)。

A.禅让制

B.世卿制

C.察举制

D.九品中正制和科举制

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第8题

()是一种大规模、经常性、制度化的自下而上的推荐人才的方式。

A.察举制

B.征辟制

C.九品中正制

D.科举制

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第9题

我国考试开始走向制度化、规范化的一个显著标志是

A.科举制

B.世袭制

C.察举制和征辟制

D.举荐制

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