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[多选题]

中国古代官员选拔制度,可以说经历了四个阶段:四个阶段分别是()、()、()和()。

A.禅让制

B.世卿制

C.察举制

D.九品中正制和科举制

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第1题
中国古代官员选拔制度,可以说经历了四个阶段,四个阶段按照实行的先后顺序分别是()。

A.世卿制-九品中正制-察举制-科举制

B.察举制-世卿制-九品中正制-科举制

C.世卿制-察举制-九品中正制-科举制

D.科举制-察举制-世卿制-九品中正制

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第2题
中国古代对人才选拔主要形式为“举孝廉”的是什么制度?

A.察举制

B. 九品中正制

C. 世卿世禄制

D. 科举制

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第3题
在中国历史上,人才的选拔制度大致经历过如下过程:①九品中正制 ②世卿世禄制③察举制 ④科举制。正确的顺序为?

A.③②①④

B. ①②③④

C. ②①③④

D. ②③①④

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第4题
中国古代选官制度包括()。

A.察举制

B.征辟制

C.世卿世禄制

D.分封制

E.科举制

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第5题
唐太宗李世民曾言:为官择人,唯才是与。苟或不才,虽亲不用。下列哪一人才选拔制度与其所言体现的用人理念最契合:()

A、科举制

B、察举制

C、世卿世禄制

D、九品中正制

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第6题
汉代我国采用的()

A. 禅让制

B. 科举制

C. 九品中正制

D. 察举制

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第7题
以下能够反映出素质测评功能属性的古代选官制度的有()。

A.禅让制

B.察举制

C.科举制

D.九品中正

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第8题
17世纪之前英国的人事行政制度实际上是()

A.“世卿制”、

B.“察举征辟制”

C.“科举制”

D.“恩赐官爵制”

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第9题
汉代的主流选官模式是什么?()

A.察举制

B.征辟制

C.世卿世禄制

D.九品中正制

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