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[单选题]
由培训者给出模拟工作情景，指定参加者扮演某种角色，按照工作角色应有的责权，模拟处理事务，从而提高解决问题的能力，掌握工作的技能。这种培训方法是（)。
A.课堂讲授法
B.演示法
C.案例分析法
D.角色扮演法
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A.模拟类培训方法包括角色扮演法、工作轮换法、仿真模拟法
B.讨论类培训方法包括案例分析法、头脑风暴法
C.实践类培训包括游戏法、考察法、工作指导法
D.其他培训方式包括电子培训和讨论与讲授法
A.专题研究法
B.案例分析法
C.讨论教学法
D.模拟教学法
A.角色扮演
B.在职培训
C.工作轮换
D.行为模仿
