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更多“录用人员数量评估主要从三方面进行，分别为录用比、（）和招聘完…”相关的问题
第1题
录用人员的数量评估指标包括()。A招聘完成比B应聘比C某职位的选择率D录用比E招聘收益成本比
录用人员的数量评估指标包括()。
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A招聘完成比
B应聘比
C某职位的选择率
D录用比
E招聘收益成本比
第4题
以下关于录用员工的数量评估中的录用比的计算公式，正确的是（)。
A.录用比=应聘人数÷计划招聘x100%
B.录用比=实际录用人数÷应聘人数x100%
C.录用比=实际录用人数÷计划招聘人数x100%
D.录用比=原有人员胜任工作人数÷原有总人数
第6题
关于招聘工作评估的说法，不正确的是（)。
A.评估指标有招聘成本的核算和对录用人员的评估
B.招聘的费用支出少而录用的人员数量多，则说明招聘的成本高
C.如果在低成本条件下，招聘到高质量的人才则表明此次招聘效率较高
D.录用人员评估有录用比和应聘比两个指标
第7题
根据招聘计划对录用人员的质量和数量进行评价的过程叫做()。 A录用人员评估 B招聘评估 C招
根据招聘计划对录用人员的质量和数量进行评价的过程叫做()。
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A录用人员评估
B招聘评估
C招聘质量评估
D招聘成本评估
