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第5题
转化型领导是（）
A.通过角色的澄清和工作的要求来建立目标和方向，而后引导或激励员工
B.指挥员工完成常规任务，达成预期绩效
C.能让员工主动将组织利益置于个人私利上
D.把关注点聚焦于现有的情境条件以及具体的任务目标的实现
第7题
采用挂钩指标与员工工资浮动部分挂钩的方式，可以达到哪些效果（)
A.通过浮动薪酬，控制员工工资总额
B.通过挂钩，促进员工更好地完成工作
C.通过调整挂钩指标完成水平，提高员工的流动性
D.让员工聚焦企业整体绩效，形成工作合力
第10题
黑海战略的战略本质是（)
A.聚焦于价值竞争，在现有产品市场空间竞争，在差异化价值和成本之间权衡
B.聚焦于价值共生，基于用户场景提供体验价值，构建价值共创网络
C.聚焦于价值创新，开创产品的新市场空间，打破差异化价值与成本之间的权衡取舍
