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[判断题]

素养的作用:培养具有好习惯、遵守规则的员工;提高员工文明礼貌水准;营造企业文化。()

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第1题
关于素养说法正确的是()。

A.素养即教养,努力提高人员的素养,养成严格遵守规章制度的习惯和作风

B.没有人员素质的提高,各项活动就不能顺利开展,开展了也坚持不了

C.素养目的培养好习惯,遵守规则的员工;培养良好的团队精神

D.以上都对

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第2题
当一个管理者致力于通过营造良好的企业文化,加强对员工的培训和激励等来提高企业绩效时,他的管理行为比较切合权变管理思想。()
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第3题
企业文化是很空泛的,不能对员工产生约束作用。()
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第4题
“素养”形成目的()。

A.培养追求完美的好习惯。

B.营造良好的团队合作意识。

C.养成遵守规章的良好行为。

D.培养发现、解决问题的能力。

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第5题
作为一种重要的薪酬形式,福利具有留住员工、吸引员工和激励员工的作用。()
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第6题
培训通常侧重于提高员工当前工作绩效,所以,员工培训具有一定的强制性。()
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第7题
企业员工不仅是企业文化的创造者,也是企业文化的承载者和实践者。()
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第8题
班前会是提升员工素养的良好平台。()
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第9题
素养的含义:人人按规定行事,养成好习惯。()
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第10题
培训是提高企业人力资本存量、实施人力资源开发战略的有效途径。培训不利于建立优秀的企业文化,提高和增进员工对企业的认同感和归属感。()
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第11题
在厨房员工培训中,无论是对新员工还是老员工都具有很重要的意义和作用。()
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