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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

在工作知识测试过程中，测试内容广泛，根据岗位需要，要求应聘者具备一定的文化程度，掌握一定的自然科学知识和社会科学知识，这种测试类型称为（)

A.通用知识测试

B.专业知识测试

C.相关知识测试

D.能力知识测试

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更多“在工作知识测试过程中，测试内容广泛，根据岗位需要，要求应聘者…”相关的问题

第1题

工作知识测试通常可分为哪几类()

A.相关知识测试

B.专业知识测试

C.通用知识测试

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第2题

选拔测试包括哪些内容？( )

A.知识测试、能力测试

B.个性测试、职业兴趣测试

C.智力测试、情商测试

D.工作样本测试、评价中心

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第3题

心理学知识是()的测试内容。

A.相关知识考试

B.基础知识考试

C.专业知识考试

D.性格测试

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第4题

人才测评产品体系不包括（)。

A.性格测试

B.能力测试

C.知识和技能测试

D.特质测试

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第5题

由用人单位给出范围或特定要求，让应聘者通过作文来考察其知识、思维、文字表达能力的一种笔试方式是___。

A.专业笔试

B.文化素质测试

C.综合能力测试

D.心理测试

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第6题

在人员甄选活动中,对一个人所学知识和技能的基本检测称之为()。

A.能力测试

B.人格测试

C.成就测试

D.兴趣测试

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第7题

测试设计人员负责测试计划和测试统筹安排,具备软件测试、质量管理、项目管理和人员管理等领域的知识和经验,能指导和管理其他测试人员的工作（）

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第8题

在测试甄选中，对一个人所学的知识和技能的基本检测被称为()A．能力测试B．个性测试C．兴趣测试D．成

在测试甄选中，对一个人所学的知识和技能的基本检测被称为()

A．能力测试

B．个性测试

C．兴趣测试

D．成就测试

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第9题

心理测试不包括()。

A.智力测试

B.知识技能测试

C.个性测试

D.心理健康测试

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第10题

()是用来考察应试者记忆能力、思维能力、应变能力

A.智力测试

B. 知识测试

C.个性测试

D. 兴趣测试

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