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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

（)在长期实践探索的基础上，于1911年最先提出了工作研究的理论。

A.泰勒

B.马克思

C.梅奥

D.德鲁克

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第1题

行为科学学派强调在工作中人的因素的重要性。（)指出，同自然和技术工作环境一样，工人工作的积极性是提高生产力的关键因素。

A.泰勒

B.马克思

C.梅奥

D.德鲁克

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第2题

梅奥基于()试验提出了人际关系理论。

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第3题

梅奥在总结和概括霍桑实验的基础上，提出了“社会人”的人性假设。()

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第4题

（)最早提出了经营与管理的区别，被公认为是第一位概括和阐述一般管理理论的管理学家。

A.泰勒

B.法约尔

C.韦伯

D.梅奥

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第5题

1954年，（）提出了一个具有划时代意义的概念——目标管理。

A.西蒙

B.德鲁克

C.梅奥

D.亨利.甘特

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第6题

提出“目标管理”哲学的下列哪一位？

A.德鲁克

B.巴纳德

C.泰勒

D.梅奥

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第7题

“五种竞争力量”模型由（)创造性提出。

A.泰勒

B.迈克尔·波特

C.梅奥

D.德鲁克

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第8题

在霍桑实验的基础上，梅奥提出了职工是“经济人”而不是“社会人”的观点。（)

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第9题

在霍桑实验的基础上，梅奥提出了职工是“经济人”而不是“社会人”的观点()。

A．错误

B．正确

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