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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

关于优秀销售人员的特征以下描述不正确的是()。

A.感同力和自我驱向

B.宽广的知识面

C.巧妙的推销技巧

D.只关注销售业绩

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第1题
成功的销售人员必须具备的素质是 ()

A.自信力

B.挑战力

C.自我驱动力

D.感同力

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第2题
形成推销人员的推销心态的两个基本目标是:______。

A.对销售的关注

B. 对顾客购买的关注

C. 对顾客的关心

D. 对推销人员的关心

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第3题
销售人员的任务复杂多样,以下描述不正确的是:()。

A.寻求市场机会,挖掘和培育潜在顾客

B.及时向消费者提供产品劳务的各种信息

C.运用推销艺术,促成商品买卖

D.控制渠道成本

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第4题
()一般都有些特长,或善于处理与客户的关系,或精通销售技巧,总能渠道优秀的销售业绩。

A.明星销售人员

B.老化销售人员

C.个性销售人员

D.问题销售人员

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第5题
良好的开端是成功的一半,在销售开始之前,销售人员进行充分的自我准备有助于销售目标的实现.下列关于自我准备的说法,正确的有()。

A.销售人员要树立正面的态度看待销售活动

B.销售人员要补强自己的专业知识熟练进行产品介绍

C.销售人员要强化自身的销售技巧,加强进行考核关系维系的能力

D.客户开发和集客能力也可以看作是销售人员自我准备的一部分

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第6题
是人员推销的特点。

A.人员推销注重人际关系,有利于顾客同销售人员之间建立友谊

B.人员推销具有较大的灵活性

C.人员推销在大多数情况下能实现潜在交换,造成实际销售

D.人员推销成本高,所需人力、物力、财力和时间量大

E.人员推销有利于企业了解市场,提高决策水平

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第7题
优秀销售人员的特征

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第8题
下列关于推销人员监督和评估的说法正确的是

A.很多企业的做法是实地观察销售人员对其进行监督指导

B.在进行业绩考核时,销售经理还应该考虑一些影响销售人员业绩的定性化因素做到全面、公平地对推销人员进行评估和考核

C.对于推销人员进行业绩评估能够帮助销售经理确定薪酬以及为推销人员提供建议,帮助其改进销售工作

D.推销人员的评估需要结合定性指标和定量指标,综合判断推销人员的业绩水平

E.销售经理可以经常陪同销售人员出差,或者采用销售报告、电子邮件和销售会议等工具对销售人员进行监督

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第9题
作为零售业的销售人员,必须掌握必要的顾客心理知识和专业推销技巧,从而针对不同购买心理的顾客采用不同的推销技巧。()
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第10题
以下关于女销售人员站姿不正确的是()。

A.脚跟并拢,呈V字形

B.两脚稍微错开,一前一后

C.前脚的脚后跟稍稍向后脚背靠拢,后腿的膝盖向前腿靠拢

D.两脚开立,与肩同宽

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