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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

哪种观点强调了在管理者和员工之间应当分享权力？()

A.人际观点

B.古典观点

C.科学管理

D.官僚组织

E.权变理论

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更多“哪种观点强调了在管理者和员工之间应当分享权力？（)A.人际观…”相关的问题

第1题

哪种观点强调了在管理者和员工之间应当分享权力？（）

A.人际观点　　　　　　　　　　　　　　

B.古典观点　　　　　　　　　　　　　　

C.科学管理　　　　　　　　　　　　　　

D.官僚组织　

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第2题

利润分享制对企业绩效的影响或许可体现在三个方面：（）、劳动力生产技能和强化了员工与管理者之间的认同。利润分享制的受益对象是全体员工，其核定的基础是企业的（），因此它是一项特殊的群体激励计划。

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第3题

“一个组织能否成功需要以其是否聚集创意，是否激励员工和管理者一起从事创造性的思考而定。”强调了组织文化的（)

A.凝聚功能

B.激励功能

C.创新功能

D.效率功能

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第4题

美国心理学家华生曾说过：“给我一打健康的婴儿，一个由我自己支配的特殊的环境，让我在这个环境里养育他们，不论他们祖宗的才干、爱好、倾向、能力和种族如何，我保证能把其中任何一个训练成为任何一种人物——医生、律师、美术家、大商人，以至于乞丐或强盗”。这种观点过于强调了下列哪种因素在人的发展中的作用()。

A.遗传

B.环境

C.教育

D.教师

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第5题

从社会网络的理论来看，只有在强连接之间，才更有利于（)的分享或者有利于价值观的分享。

A.观点

B.信息

C.心情

D.感官

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第6题

维克托·迈尔－舍恩伯格在《大数据时代：生活、工作与思维的大变革》一书中，持续强调了一个观点：大数据时代的到来，使我们无法人为地去发现数据中的奥妙，与此同时，我们更应该注重数据中的相关关系，而不是因果关系。其中，数据之间的相关关系可以通过以下哪个算法直接挖掘（)。

A.K-means

B.Bayes Network

C.Apriori

D.C4.5

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第7题

在管理信息系统的概念中，强调了4个基本观点，下列()观点是错误的。

在管理信息系统的概念中，强调了4个基本观点，下列（)观点是错误的。

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第8题

伍举提出“以善为美”的观点，其合理性在于（)。

A.肯定了善的东西就是美的

B.肯定了美与善之间的联系

C.肯定了美的东西必须是善的

D.强调了美与善之间的区别

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第9题

“在供应商的管理模式中，强调在合作的供应商和生产商之间共同分享信息，通过合作和协商协调相互之间的行为。”以下哪种关系模式更适合这种描述（)？

A.竞争关系

B.双赢关系

C.渠道关系

D.价格驱动关系

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第10题

绩效考核过分依赖奖惩制度的消极影响表现在（)。

A.员工改善绩效的动力来源于利益的驱使和对惩罚的害怕

B.强化了组织各级管理者对改善绩效的责任

C.员工与管理者之间的冲突

D.不利于培养缺乏经验的员工

E.在工作标准不能确切衡量时，导致员工规避责任

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第11题

关于一对一会面式绩效沟通的表述,不正确的是()。

A.与书面报告不同,其主要缺陷是涉及的信息仅在两人之间共享

B.在面谈的最后留出足够的时间让员工有机会表达他的意见和观点

C.在每次会面的开始,管理者应该让员工了解面谈的目的和重点

D.大多数管理者都会犯的一个错误就是过多地教训而忘记倾听

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