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[主观题]

一般而言,管理幅度与管理层次成反比关系。

A.错误

B.正确

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第1题
当企业规模一定时,管理的层次与管理的幅度成反比关系。()

A.错误

B.正确

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第2题
在组织规模一定的情况下,管理层次与管理幅度二者成反比例关系:管理幅度越大,管理层次越少;管理
幅度越小,管理层次越多。()

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第3题
关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系,表述正确的是()。A.管理幅度既定,管理层次与组织规模
关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系,表述正确的是()。

A.管理幅度既定,管理层次与组织规模成反比

B.管理幅度既定,管理层次与组织规模成正比

C.组织规模既定,管理层次与管理幅度成正比

D.管理层次既定,管理幅度与组织规模成反比

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第4题
在其他条件不变的情况下,管理幅度与管理层次成反比例关系。()
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第5题
一般来说,在条件不变的情况下,管理幅度与管理层次的关系是()。

A.成反比

B.成正比

C.没关系

D.不确定

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第6题
下列关于管理幅度的说法正确的有()。

A.管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的数量

B.扁平结构是指组织规模已定,管理幅度较大,管理层次较少的一种组织结构形态

C.锤形结构是指管理幅度较小,管理层次较多的高、尖、细的金字塔形态

D.管理幅度与管理层次成反比例关系

E.管理幅度与管理层次成正比例关系

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第7题
在组织规模一定时,管理幅度与管理层次()。

A.没有什么必然联系

B.直接成正比关系

C.有明显的间接关系

D.直接成反比关系

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第8题
管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系,当组织规模一定时,管理幅度与管理层次成正比关系。

A.错误

B.正确

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第9题
企业的管理幅度与管理层次成反比。()
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