题目内容
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[单选题]
主管日常考评中，团队参会率达到（）以上，考评得分20分，参会率低于（），每低5%减2分
A.80%;60%
B.60%;60%
C.80%;70%
D.60%;50%
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A.个人参会为0，系数直接为零
B.个人月度参会率70%以下，考评得分为0分
C.个人月度参会率70%（含）以上，考评得分80分
D.个人最近3个月无增员，考评得分0分
A.实现月度增员，考评得分30分
B.直辖团队月度增员率9%（含）以上，考评得分30分
C.月末持证人力负增长，得分打8折
D.直辖团队月度长险举绩率40%及以上，考评得分30分
A.个人月度参会率低于70%，系数直接为零
B.团队当月业绩责任额达成率低于10%，系数直接为零
C.当月团队人均孤单面访客户数大于5人，当月团队孤单面访得分10
D.当月属员孤单面谈覆盖率50%，当月属员孤单面谈得分6
A.100/0
B.80/0
C.60/0
D.50/0
A.参会率权证提高
B.业绩责任额低于20%，则整体得分为0
C.主管参会率低于70%，则整个得分为0
D.增加了-20~20的孤单经营考核指标
A.个人当月有推荐新增
B.当月PAC≥22个
C.当月参会率≥80%
D.邀约5个新增面试
E.当月日常考评得分100分及以上
