用人单位在组织劳动者进行职业健康检查时,应当如实提供哪些文件、资料?()
A.用人单位的基本情况
B.工作场所职业病危害因素种类
C.接触职业病危害因素的人员名册、岗位(或工种)、接触时间等
D.工作场所职业病危害因素定期检测等相关资料
A.用人单位的基本情况
B.工作场所职业病危害因素种类
C.接触职业病危害因素的人员名册、岗位(或工种)、接触时间等
D.工作场所职业病危害因素定期检测等相关资料
A.用人单位的基本情况
B.工作场所职业病危害因素种类和接触人数、职业病危害因素监测的浓度或强度资料
C.产生职业病危害因素的生产技术、工艺和材料
D.职业病危害防护设施,应急救援设施及其他有关资料
对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当组织对其进行职业健康检查,时间是()。
A 上岗前的职业健康检查
B 在岗期间的职业健康检查
C 离岗时的职业健康检查
D 离岗一年后的职业健康检查
A、劳动保护
B、安全生产状况
C、劳动条件
A、用人单位承担
B、劳动者承担
C、劳动者和用人单位共同承担
劳动者离开用人单位时,有权索取(),用人单位应当如实、无偿提供、并在所提供的复印件上签章。
A.本人职业健康监护档案
B.职业健康监护证明
C.本人职业健康监护档案证明
D、本人职业健康监护档案复印件
A.用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案,定期向所在地应急管理部门报告并向劳动者公布
B.对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者
C.劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时,用人单位应当向劳动者履行如实告知的义务,原劳动合同相关条款可不予变更
D.在醒目位置设置了公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果
E.劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章
A.职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史
B.职业病危害接触史
C.工作场所职业病危害因素检测结果
D.人事档案