首页 > 学历类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

“在等级制组织中,每位成员都将晋升到自己不能胜任的阶层”此现象称为()。

A.彼德现象

B.阿罗不可能性定理

C.科斯定律

D.墨菲法则

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多““在等级制组织中,每位成员都将晋升到自己不能胜任的阶层”此现…”相关的问题
第1题
“在层级组织中,每位员工都会晋升到自己不能胜任的阶层”出自哪位管理学家()

A.德鲁克

B.舒尔茨

C.劳伦斯·彼得

D.法约尔

点击查看答案
第2题
根据课程内容,下列叙述中符合“彼得原理”要义的是()

A.每位领导者都将被晋升到自己不能胜任的阶层

B.多位贵人的共同提拔,可能产生乘数提拔效应

C.所谓的进步,就是以一件麻烦的事替换另一件麻烦的事

D.任何以善始者必定恶终

点击查看答案
第3题
只从内部提升主管人员的做法存在弊端,在下面所列出的几条中,()并不属于内部提升的弊端。
只从内部提升主管人员的做法存在弊端,在下面所列出的几条中,()并不属于内部提升的弊端。

A、会引起同事的不满

B、组织对晋升者的情况不能深入了解

C、可能造成“近亲繁殖”

D、可能出现不能胜任工作的“彼德现象”

点击查看答案
第4题
造成科层制组织低效率现象的主要原因有()。

A.科层制行政组织有不断自我膨胀的内驱力

B.科层制组织中的行政公务员乃至行政部门有通过知识保密来获得和保持权力的激励

C.科层制组织存在政治的逆向控制问题

D.严格等级制的科层制组织中不可避免在会出现“彼德现象”

点击查看答案
第5题
管理学中的“彼德原理”是指()。

A.员工必须得到提升,才有工作积极性

B.高级职位上的员工往往积极性比较高

C.员工将晋升到其工作上无法胜任的职位

D.员工一般缺乏其担任的职位所需要的工作能力

点击查看答案
第6题
揭示“在实行阶层等级组织中,组织的每一个成员都趋向于晋升到他所不能胜任的层级”这一观点的是()。

A.帕金森定律

B.彼得原理

C.霍尔原理

D.公共选择理论

点击查看答案
第7题
在企业管理中通常将管理人员被提升到他们不能胜任层次上的现象称为()

A.奥格尔维定律

B.特雷默定律

C.彼得原理

D.波特定律

点击查看答案
第8题
在物流活动中,一种功能成本的削减会使另一种功能的成本增高,就是说出现了此消彼长、此损彼益的现象,这种现象又称为物流成本的()

A.隐含性

B.物流效益背反

C.成本削减的乘数效应

D.非可控现象

点击查看答案
第9题

以下人物中哪些是德意志制造联盟的成员()。

A.穆特休斯

B.贝伦斯

C.格罗彼乌斯

D.威尔德

E.诺曼

点击查看答案
第10题
1777年拉瓦锡发表新的理论,把燃烧现象看作();19世纪初,道尔顿、阿伏伽德罗等科学家提出了()。
点击查看答案
第11题
各种感觉的感受性在一定条件下会出现此长彼消的现象,称为()。

A.适应

B.适宜刺激

C.感受性

D.感觉的相互作用

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改