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霍兰德职业兴趣测试是一种基于霍兰德职业兴趣理论的职业测评工具,属于一种心理测试()

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第1题

霍兰德职业兴理测试提出了六种基本的职业兴趣类型,分别是(),(),(),(),(),()。

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第2题
能力测试常见的有大五人格测验,16PF测验,霍兰德职业兴趣量表等()
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第3题
职业兴趣测验包括()。

A.斯特朗坎贝尔兴趣调查(SCLL)

B.哈罗德职业兴趣测试

C.库德职业兴趣调查

D.霍兰德职业兴趣测验

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第4题
霍兰德职业兴趣测试提出了六种基本的职业兴趣类型,分别是()、()、()、()、()、()。

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第5题
进行自我认知的常用心理测试方法有()。

A.职业价值观测试

B.职业能力自测

C.霍兰德职业兴趣测试

D.MBTI测试

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第6题
根据霍兰德职业兴趣测试理论更愿意与具体物体打交道,喜欢有规则的具体劳动的职业兴趣类型是()。

A.研究型

B.社会型

C.现实型

D.常规型

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第7题
霍兰德职业兴趣测试中的职业类型包括()

A.现实型

B.研究型

C.艺术型

D.社会型

E.企业型

F.传统型

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第8题
寻找职业锚的常用工具包括()

A.霍兰德职业兴趣测试

B.MBTI职业性格测试

C.舒伯职业价值观测试WVI

D.通用人职匹配测试RCCP

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第9题
根据霍兰德职业兴趣测试,()适合从事技能和技术性的职业。

A.现实型

B.社会型

C.研究型

D.艺术型

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第10题
适合学生使用的确定职业生涯目标的测试方法是()。

A、MBTI职业性格测试

B、霍兰德SDS职业兴趣测试

C、职业锚定位测评

D、贝尔宾团队角色测试

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第11题
霍兰德的职业兴趣测试中社会型(S)得分最高,说明比较适合()工作。

A.医护人员

B.工程师

C.技术人员

D.飞行驾驶员

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