题目内容
（请给出正确答案）
A.刘某的行为与甲公司无关，甲公司无权提出异议
B.刘某违反竞业禁止义务，其代理乙公司与丙公司签订的销售合同无效，所进口的计算机应由甲公司优先购买
C.刘某违反竞业禁止义务，但这并不影响销售合同的效力，由这笔买卖所得的收益应当归甲公司所有
D.刘某违反竞业禁止义务，但这并不影响销售合同的效力，也不影响他由这一买卖所得的收益，仅存在被罢免的可能性
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“刘某系甲有限责任公司的董事兼总经理，该公司主要经营计算机销售…”相关的问题
A．刘某的行为与甲公司无关，甲公司无权提出异议
B．刘某违反竞业禁止义务，其代理乙公司与丙公司签订的销售合同无效，所进口的计算机应由甲公司优先购买
C．刘某违反竞业禁止义务，但并不影响销售合同的效力，由这笔买卖所得的收益应当归甲公司所有
D．刘某违反竞业禁止义务，但这并不影响销售合同的效力，也不影响他由这一买卖所得的收益，仅存在被罢免的可能性
A.王某的行为与A公司无关，A公司无权提出异议
B.王某违反竞业禁止义务，其代理B公司与C公司签订的销售合同无效，所进口的计算机应由A公司优先购买
C.王某违反竞业禁止义务，但这并不影响销售合同的效力，由这笔买卖所得的收益应当归A公司所有
D.王某违反竞业禁止义务，但这并不影响销售合同的效力，也不影响他由这一买卖所得的收益，仅存在被解聘的可能性
A.甲的行为与华泰公司无关，华泰公司无权提出异议
B.甲违反竞业禁止义务，其代理兴隆公司与丰润公司签订的合同无效，进口的配件应由华泰公司优先购买
C.甲违反竞业禁止义务，但这并不影响销售合同的效力，甲因这个合同所得的收益应当归华泰公司所有
D.甲违反竞业禁止义务，但这并不影响销售合同的效力，也不影响甲因此合同所得的收益，只是存在甲在华泰公司内部被处分的可能
A.韩某违反竞业禁止义务，其代理乙公司进行的销售无效
B.韩某的行为与甲公司无关，甲公司无权提出异议
C.韩某违反竞业禁止义务，但其代理乙公司进行的销售有效，韩某所得报酬系劳动所得，受法律保护，但甲公司有权解聘韩某
D.韩某违反竞业禁止义务，但其代理乙公司进行的销售有效，韩某所得报酬应当归甲公司所有，而且甲公司可根据内部章程对其进行处分
A.甲公司
B.丙
C.刘某
D.汽车运输公司
A.甲公司
B.丙
C.刘某
D.汽车运输公司
问：
(1)如何认定赵某与甲家具公司签订的买卖合同的效力？为什么？
(2)在刘某于2006年3月底要求甲公司退货赔款时，如何认定该买卖合同的效力？为什么？
(3)甲公司被乙公司兼并后，刘某应当如何维护自己的权益？为什么？
2015年1月，甲公司与乙公司签订劳务派遣协议，派遣刘某到乙公司从事临时性的工作，2015年5月，临时性工作结束，两公司未再给刘某安排工作，也未再向其支付任何报酬。2015年7月。刘某得知自2015年1月被派遣以来，两公司均未为其缴纳社会保险费，遂提出解除劳动合同。2016年初级会计职称考试真题及答案(网友回忆版)
要求：根据上述资料中，不考虑其他因素，分析下列小题。
1.下列说法正确的是()
A.刘某与乙公司建立劳动关系
B.刘某与甲公司、乙公司均未建立劳动关系
C.刘某与甲公司建立劳动关系
D.刘某与甲公司、乙公司均建立劳动关系
2.刘某无工作期间报酬享受的下列表述中，正确的是()
A.甲公司应按月向其支付报酬
B. 刘某享受报酬的标准为支付单位所在的最低工资标准
C.乙公司应按月其支付报酬
D.刘某不享受报酬
3.刘某解除劳动合同应采取的方式是()
A.应提前3日通知公司解除
B.无须事先告知公司即可解除
C.应提前30日通知公司解除
D.可随时通知公司解除
4.该劳动合同解除时经济补偿金支付的下列表述中，说法正确的是()
A.甲、乙两个公司应共同向刘某支付经济补偿金
B.甲公司应向刘某支付经济补偿金
C.乙公司应向刘某支付经济补偿金
D. 甲、乙两个公司均无须向刘某支付经济补偿金
