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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

企业文化建设年度考核要坚持（)的原则，（)的原则，（)的原则。

A.综合判断

B.客观公正

C.定性考核与定量考核相结合

D.动态评估与年终考核相结合

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第1题

公务员考核的基本原则包括以下哪些原则（）：

A.全面考核和重点考核相结合的原则

B.客观、公正、公开、民主的原则

C.分类考核的原则

D.考用结合的原则

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第2题

对于考核的原则来说，考核标准要便于衡量和理解，如果含混不明，抽象深奥，便无法使用。考核标准必须可以直接操作，同时还应尽可能予以量化，做到可（)测定。

A.定性

B.定量与定性相结合

C.定量

D.不确定

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第3题

对人员考核的要求主要有()

A.必须坚持客观公正的原则

B.坚持德才兼备

C.要建立由正确的考核标准、科学的考核方法和公正的考核主体组成的考核体系

D.要实行多层次、多渠道、全方位、制度化的考核

E.要注意考核结果的正确运用

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第4题

公务员考核的原则包括（）。

A.全面考核和重点考核相结合

B.客观公正

C.民主公开

D.分类考核

E.考用结合

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第5题

对国家公务员考核的原则是()。

A.客观公正的原则

B.民主公开的原则

C.依法考核的原则

D.注重实绩的原则

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第6题

在劳动考核时，以真实数据和确凿事实为依据，根据罪犯实际情况进行考核，这属于罪犯劳动考核原则中的（)

A.全面与公正原则

B.动机与效果相统-原则

C.实事求是原则

D.与奖惩相结合原则

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第7题

医师定期考核应当坚持（）原则

A.客观、科学

B.客观、科学、公平

C.客观、科学、公平、公正

D.客观、科学、公平、公正、公开

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第8题

企业集团预算考核原则中的()原则，是指对下属成员单位的预算考核，不仅要考核其预算目标的完成情况，还要视其对集团总体预算目标甚至于集团战略的“贡献”程度，进行综合考核。

A.公平公正原则

B.总体优化原则

C.例外原则

D.可控性原则

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第9题

专业技术人员的考核原则不包括()。

A.客观公正原则

B. 民主公开原则

C. 学历至上原则

D. 注重实绩原则

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第10题

我国公务员考核的基本方法主要有（)。

A.定性考核和定量考核相结合

B.平时考核和专项考核、定期考核相结合

C.过程与结果相结合

D.领导考核和群众考核相结合

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第11题

领导效能测评过程中需要遵循的原则有()

A.主观测评与客观测评相结合原则

B.静态测评与动态测评相结合原则

C.直接测评与间接测评相结合的原则

D.定性测评与定量测评相结合原则

E.整体测评和局部测评相结合原则

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