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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

运营分公司绩效考评管理办法中，考评原则是（)。

A.客观公正原则

B.目标导向原则

C.奖惩兼顾原则

D.权责对等原则

E.层级管理原则

F.实事求是原则

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第1题

按照分公司绩效考评管理办法权责对等原则，对年度目标责任要落实到各中心、部门及负责人，对（)责任落实到中心、部门副职以上人员。（)

A.阶段性工作

B.专项工作

C.临时工作

D.常态化工作

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第2题

员工绩效考评中应遵循以下原则()。

A.公开透明原则

B.客观考评原则

C.与工作相关原则

D.注重反馈原则

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第3题

考评的结果（评语)一定要反馈给被考评者本人否则就起不到考评的教育作用。指的是以下哪个绩效考核的原则？（)

A.客观考评原则

B.反馈原则

C.差别原则

D.结台奖惩原则

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第4题

绩效考核内容的选取原则有（)。

A.与企业文化相一致原则

B.与管理理念相一致原则

C.对考评内容进行分类原则

D.不考评无关内容原则

E.考核要有侧重原则

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第5题

组织设计的原则是()

A.统一指挥原则

B.控制幅度原则

C.权责对等原则

D.柔性经济原则

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第6题

授权的一般原则是指哪些原则？

A.职责和权力对等原则

B.命令统一原则

C.等级链原则

D.责任委托原则

E.公平公正原则

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第7题

企业在考评中应建立开放式的员工绩效考评制度，评价的标准明确，考评的程序方法要公开和公平，并且取得全体员工的认可。这体现了员工绩效考评的()原则。

A.客观公正

B.民主公开

C.定期化

D.制度化

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第8题

组织结构设计需要遵循的共同原则是（)。

A.权责对等的原则

B.权力集中的原则

C.目标明确，命令统一的原则

D.分工与协作相一致的原则

E.因事设职和因人设职相结合的原则

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第9题

企业进行绩效管理,一般应遵循原则有（)。

A.战略导向原则

B.客观公正原则

C.规范统一原则

D.科学有效原则

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第10题

领导绩效评估的原则()

A.价值导向原则

B.客观公正原则

C.民主公开原则

D.注重实绩原则

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